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地调院组织新任职干部廉政谈话和廉政法规考试
来源:本站原创     作者:郭瑚     点击数:

8月10日,地调院组织新提拔任职的8名副科级干部任前廉政谈话和廉政法规考试。院长余君鹏、党委书记李天河进行巡考。院纪委书记、工会主席左永峰作任前廉政谈话。

左永峰在谈话中指出,干部任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,也是强化干部廉洁意识的重要举措,体现了组织对干部的教育监督和关心爱护。并对新任职干部提出三点希望,一是在政治过硬中铸就“一腔忠诚”,增强政治意识,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以过硬的政治素质忠诚履职,在工作实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二是在能力过硬中树立“一面旗帜”,注重探索钻研本岗位核心业务,努力在转型升级的主战场、改革发展的第一线、服务群众的最前沿不断提高“七种能力”,勇于担当,敢于负责,主动作为,真抓实干,以强烈的事业心、责任感和过硬的能力素质,在推进地勘工作高质量发展中树立标杆和旗帜;三是在自律过硬中展现“一身正气”,时刻敬畏法纪、敬畏权力、敬畏责任,严守“六大纪律”,严格遵守中央八项规定精神及其实施细则,强化廉洁定力,坚守纪律底线,清清白白做人,兢兢业业干事,身体力行,以上率下,以过硬的纪律要求营造风清气正的工作生活环境。

考试采取闭卷形式进行,内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等应知应会内容。经阅卷,新任职干部成绩均达良好以上。

考试结束后,院纪委组织新任职干部签订了《廉政承诺书》。

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